הסכם משרד הביטחון בדבר תשלום דמי לידה
הסכם משרד הביטחון בדבר תשלום דמי לידה מתוך 
הסכם משרד הביטחון בדבר תשלום דמי לידה
[תיקון: תשפ״ה]
לפי חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ״ה–1995
[לא פורסם]; י״פ תשפ״ה, 1534.
הסכם משרד הביטחון בדבר תשלום דמי לידה
שנערך ונחתם בשנת 1975
בין משרד הבטחון, בשם ממשלת ישראל המיוצג על ידי מר יצחק עירוני, המנהל הכללי של משרד הביטחון ופסח תלמי, חשב משרד הבטחון (להלן – משרד הבטחון) מצד אחד
לבין: המוסד לביטוח לאומי המיוצג על ידי מר עמירם סיון המנהל הכללי של המוסד (להלן – המוסד) מצד שני
הואיל ומשרד הבטחון מעונין שישולמו דמי לידה (להלן – הענקת לידה) לפי תנאים ולסוגי נשים כמפורט להלן, וברצון משרד הבטחון לבצע תשלומים אלה באמצעות המוסד;
והואיל ובתקציב משרד הבטחון משוריין מדי שנה סכום מסויים לתשלום הענקת לידה לנשים כאמור בהסכם זה;
והואיל והמוסד מוכן לבצע תשלומי הענקת לידה כמפורט להלן בגוף ההסכם,
לפיכך הגיעו הצדדים להסכם כדלקמן:
[תיקון: תשפ״ה]
עובדת או עובדת עצמאית שעקב שירותה בשירות סדיר לפי חוק שירות ביטחון [נוסח משולב], התשמ״ו–1986 לא השלימה תקופות אכשרה כאמור בסעיף 50 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ״ה–1995 (להלן – החוק) ואינה זכאית לפי פרק ג׳ לחוק לדמי לידה, ישלם לה המוסד מטעם משרד הבטחון הענקת לידה בשעור שהיה משתלם לה אילו בתקופת שירותה הסדיר היתה מבוטחת לפי פרק ג׳ לחוק כעובדת או כעובדת עצמאית.
[תיקון: תשפ״ה]
(א)
עובדת או עובדת עצמאית, שעקב שירותה בשירות מילואים לפי חוק שירות המילואים, התשס״ח–2008 (להלן – חוק שירות המילואים), לא השלימה תקופות אכשרה לביטוח כאמור בסעיף 50 לחוק, ובשל כך אינה זכאית לדמי לידה לפי סימן ג׳ לפרק ג׳ לחוק או זכאית לדמי לידה חלקיים בלבד, ישלם לה המוסד מטעם משרד הביטחון הענקת לידה בסכום דמי הלידה שהיו משתלמים לה אילו בתקופת שירותה במילואים הייתה מבוטחת כעובדת או כעובדת עצמאית לפי פרק ג׳ לחוק, או בהפרש שבין הסכום כאמור ובין הסכום של דמי הלידה החלקיים שלגביהם צברה תקופת אכשרה, לפי העניין, ויראו לעניין זה כיום הקובע כהגדרתו בסעיף 48 לחוק את היום שבו הפסיקה את המילואים בהיותה בהריון או בהתקיים בה נסיבות לפי סימן ד׳ לפרק ג׳ לחוק.
(ב)
מי שמשרתת בשירות מילואים, והפסיקה את שירותה במילואים בהיותה בהריון, או עקב קבלת ילד למשמורתה כאם מיועדת או קבלת ילד לביתה כהורה במשפחת אומנה או קבלת לאימוץ ילד, והיא אינה זכאית לדמי לידה לפי פרק ג׳ לחוק מאחר שאינה מבוטחת לדמי לידה לפי סעיף 40(ד) לחוק ומאחר שלא מתקיים בה האמור בהגדרה ”היום הקובע“ שבסעיף 48 לחוק, תהיה זכאית להענקת לידה בסכום דמי הלידה שהיו משתלמים לה אילו היו משלמים בעדה בתקופת שירות המילואים דמי ביטוח משכרה, ויראו לעניין זה כיום הקובע כהגדרתו בסעיף 48 לחוק את היום שבו הפסיקה את שירותה במילואים בהיותה בהיריון או בהתקיים בה נסיבות לפי סימן ד׳ לפרק ג׳ לחוק.
(ג)
יראו בתשלומים ששולמו לפי סעיף זה, כאילו הם דמי לידה לפי פרק ג׳ לחוק לעניין כל דין.
משרד הבטחון יעביר למוסד את הסכומים שהוצאו על ידו לתשלום הענקת לידה לפי חשבונות שיומצאו למשרד הבטחון ולפי הסדרים שיעשו בין הצדדים להסכם.
הצדדים להסכם מאשרים שהתשלומים שנעשו על ידי המוסד למתן הענקות לידה בנסיבות כאמור בסעיף 1 להסכם זה והחזרת התשלומים שבוצעו עד לחתימת הסכם זה ייחשבו כאילו נעשו לפי הסכם זה. קיים חוב בהחזרת התשלום או קיימת יתרת תשלום יתואם הסדר התשלומים לפי הסכם זה.
כל צד רשאי לבטל הסכם זה על ידי מתן הודעה מוקדמת בכתב של שלושה חדשים.
אזהרה: המידע בוויקיטקסט נועד להעשרה בלבד ואין לראות בו ייעוץ משפטי. במידת הצורך היוועצו בעורך־דין.