תקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (עבודה בפיקוח במקצוע הכירופרקטיקה)
תקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (עבודה בפיקוח במקצוע הכירופרקטיקה) מתוך 
תקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (עבודה בפיקוח במקצוע הכירופרקטיקה), התשפ״ד–2024
ק״ת תשפ״ד, 2656.
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 15א, 17 ו־49(א) לחוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות, התשס״ח–2008 (להלן – החוק), לאחר התייעצות עם הוועדה המייעצת, ובאישור ועדת הבריאות של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
הגדרות
בתקנות אלה –
”אחראי לעבודה בפיקוח“ – מנהל השירות הכירופרקטי שניתן בבית החולים, האחראי לפיקוח ובקרה על מי שקיבל היתר לביצוע עבודה בפיקוח לפי תקנה 3;
”בית חולים“ – כמשמעותו בסעיף 24 לפקודה;
”הפקודה“ – פקודת בריאות העם, 1940;
”עבודה בפיקוח“ – עבודה במקצוע הבריאות כירופרקטיקה, בהתאם להוראות התוספת הראשונה לחוק, המתבצעת במוסד מוכר לעבודה בפיקוח תחת פיקוח ובקרה של אחראי לעבודה בפיקוח;
”מוסד מוכר לעבודה בפיקוח“ – בית חולים שהמנהל הכיר בו ושמתקיימים לגביו התנאים לפי תקנה 2.
מוסד מוכר לעבודה בפיקוח
עבודה בפיקוח תתבצע בבית חולים שהמנהל הכיר בו ושמתקיימים בו כל התנאים שלהלן, ובלבד שהפיקוח והבקרה ייעשו בידי האחראי על העבודה בפיקוח באותו בית חולים:
(1)
יש בו מרפאה לכירופרקטיקה או מרפאה אחרת שבה עובד כירופרקט הנותן טיפולי כירופרקטיקה בבית החולים;
(2)
יש בו מחלקה אורתופדית ובה יחידת עמוד שדרה.
היתר לביצוע עבודה בפיקוח
(א)
לא יבצע אדם עבודה בפיקוח, אלא אם כן קיבל מאת המנהל היתר לביצוע עבודה בפיקוח (להלן – היתר), בהתאם להוראות תקנות אלה.
(ב)
המבקש לבצע עבודה בפיקוח יגיש למנהל בקשה בכתב לקבלת היתר; הוראות סעיף 10 לחוק יחולו לעניין זה, בשינויים המחויבים.
(ג)
המנהל רשאי להעניק למבקש היתר לתקופה כפי שיורה בהתאם לתקנת משנה (ד), ובתנאים שיקבע בהיתר, אם הוכח להנחת דעתו שמתקיימים במבקש שאר התנאים לפי סעיף 8 לחוק או התנאים לפי סעיף 58(כ1) לחוק, לפי העניין, למעט התנאי לעניין עמידה בבחינות שקבע המנהל.
(ד)
היתר יינתן לתקופה הנדרשת למבקש לצורך עמידה בדרישה כאמור בפרט 8(5) בתוספת הראשונה לחוק; המנהל רשאי להאריך את תוקף ההיתר מזמן לזמן, לתקופות נוספות שכל אחת מהן לא תעלה על שישה חודשים, ולא יותר מהתקופה הנדרשת לצורך עמידת המבקש בדרישות האמורות.
היקף העבודה בפיקוח
העבודה בפיקוח תיעשה באופן רצוף, בהיקף של 20 שעות בשבוע לפחות, במשך שלושה ימים בשבוע לפחות, בימי חול, ובשעות היום, ומעבר לכך – לא יחולו ההגבלות האמורות, ולא יותר מ־40 שעות בשבוע; לעניין רציפות העבודה בפיקוח, שירות מילואים או שירות צבאי אחר לפי צו שר הביטחון, תקופת לידה והורות כמשמעה בחוק עבודת נשים, התשי״ד–1954, או חופשה אחרת לתקופה שאינה עולה על 30 ימים, לא ייחשבו להפסקת רציפות העבודה.
תוכנית לעבודה בפיקוח
האחראי לעבודה בפיקוח במוסד מוכר לעבודה בפיקוח יקבע את תוכנית העבודה בפיקוח לאותו מוסד.
דיווח למנהל ומתן חוות דעת חיובית
(א)
האחראי לעבודה בפיקוח ינהל מעקב ורישום של טיפולים שנעשו, בנוגע לכל בעל היתר שהוא מפקח על עבודתו; המנהל יפרסם באתר האינטרנט של משרד הבריאות טופס לדוגמה לביצוע מעקב ורישום כאמור.
(ב)
האחראי לעבודה בפיקוח ידווח למנהל בית החולים או מי מטעמו דיווח דו־חודשי על הטיפולים שבעל היתר השתתף בהם בתקופה הנוגעת לעניין.
(ג)
האחראי לעבודה בפיקוח ידווח למנהל, בכתב, על סיום תקופת העבודה בפיקוח של בעל היתר שביצע עבודה בפיקוח במוסד שבו הוא אחראי, בסמוך לאחר סיום עבודתו כאמור; דיווח כאמור יכלול פירוט על אופן ביצוע העבודה בפיקוח, ואת חוות דעתו בדבר עמידתו בהצלחה של בעל ההיתר בעבודה בפיקוח ובדבר כשירותו והתאמתו של בעל ההיתר לקבלת תעודת כירופרקט ולעיסוק במקצוע כירופרקטיקה.
כ״ו באייר התשפ״ד (3 ביוני 2024)
- אוריאל בוסו
שר הבריאות
אזהרה: המידע בוויקיטקסט נועד להעשרה בלבד ואין לראות בו ייעוץ משפטי. במידת הצורך היוועצו בעורך־דין.