חוק עבודת נשים: הבדלים בין גרסאות בדף

[גרסה בדוקה][גרסה בדוקה]
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
[854875] כניסה לתוקף
מ [854875]
שורה 266:
{{ח:תתתת|(א)}} מועד תחילתה של תקופת הלידה וההורות הוא ביום קבלת הילד לביתו של ההורה במשפחת אומנה;
{{ח:תתתת|(ב)}} תקופת הלידה וההורות של הורה במשפחת אומנה אשר קיבל לביתו ילד שמלאו לו שלוש שנים לפחות היא ארבעה שבועות מיום קבלת הילד לביתו של ההורה במשפחת אומנה;
{{ח:תתת|(3)}} על אף הוראות {{ח:פנימי|סעיף 7א|סעיף 7א(ב)}}, חובת המעסיק לשלם תשלומים לקופת גמל בעד התקופה שבעדה שולמו דמי לידה, כאמור {{ח:פנימי|סעיף 7א|בסעיף 7א(א)}}, תחול לעניין הורה במשפחת אומנה הזכאי לדמי לידה לפי {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי,|חוק הביטוח הלאומי, [נוסח משולב], התשנ״ה–1995}}, אם התקיימו בינו לבין מעסיקו יחסי עבודה במשך חמישה עשר חודשים לפחות לפני יום קבלת הילד לביתו של ההורה במשפחת אומנה;
{{ח:תתת|(4)}} הוראות {{ח:פנימי|סעיף 9|סעיפים 9(א) עד (ב1)}}, {{ח:פנימי|סעיף 9א|9א}} {{ח:פנימי|סעיף 9ב|ו־9ב}} החלות על עובדת שהיא בהיריון, יחולו על עובדת או עובד שמסרו הודעה על כוונה לשמש הורה במשפחת אומנה ממועד מסירת ההודעה כאמור עד יום קבלת הילד לביתם או עד תום תשעה חודשים מהמועד שבו קיבלו הודעה מאת מי ששר הרווחה והשירותים החברתיים הסמיכו לכך כאמור בהגדרה ”הודעה על כוונה לשמש הורה במשפחת אומנה“, לפי המוקדם.