חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה): הבדלים בין גרסאות בדף

{{ח:ת|סוג=הגדרה}} {{ח:הגדרה|”גיל פרישת חובה“ – כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק גיל פרישה|בחוק גיל פרישה}};}}

{{ח:ת|סוג=הגדרה}} {{ח:הגדרה|”חוק גיל פרישה“ – {{ח:חיצוני|חוק גיל פרישה|חוק גיל פרישה, התשס״ד–2004}};}}

{{ח:ת|סוג=הגדרה}} {{ח:הגדרה|”מעסיק“ – מעסיק המעסיק יותר מ־25 עובדים;}}

{{ח:ת|סוג=הגדרה}} {{ח:הגדרה|”עובד“ – מי שהועסק במקום עבודתו שבע שנים לפחות בתכוף לפני הגיעו לגיל פרישת חובה.}}

{{ח:תת|(1)}} לפסוק פיצויים אף אם לא נגרם נזק של ממון בשיעור שייראה לו בנסיבות העניין;

{{ח:תת|(2)}} לתת צו מניעה או צו עשה, אם ראה שהענקת פיצויים בלבד לא תהא צודקת; בבואו להוציא צו כאמור יביא בית הדין בחשבון, בין השאר, את השפעת הצו על יחסי העבודה במקום העבודה ואת האפשרות שעובד אחר ייפגע; הוראות פסקה זו כוחן יפה על אף האמור {{ח:חיצוני|חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)#סעיף 3|בסעיף 3(2) לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), התשל״א–1970}}.

{{ח:תת|(1)}} טייס שהועסק בתפקיד שנקבע לגבי ביצועו גיל מרבי, בתכוף לפני הגיעו לגיל זה; בסעיף זה, ”גיל מרבי“ – גיל מרבי לביצוע תפקיד טייס שנקבע לפי {{ח:חיצוני|חוק הטיס|חוק הטיס, התשע״א–2011}}, הנמוך מגיל פרישת חובה;

{{ח:תת|(2)}} כבאי כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק הרשות הארצית לכבאות והצלה|בחוק הרשות הארצית לכבאות והצלה, התשע״ב–2012}};

{{ח:תת|(3)}} שוטר;

{{ח:תת|(4)}} סוהר;

{{ח:תת|(5)}} עובד בשירות הביטחון הכללי או במוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים.

{{ח:תת|(א)}} תחילתו של חוק זה ביום י״ד בטבת התשע״ח (1 בינואר 2018), והוא יעמוד בתוקפו ארבע שנים מיום תחילתו.

{{ח:תת|(ב)}} המשרד לשוויון חברתי יערוך מחקר לבחינת יישומו והשפעתו של חוק זה על סוגיות הנובעות מהעסקת הורים שילדם נפטר; השר לשוויון חברתי יגיש את ממצאי המחקר לוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת לא יאוחר משנה לפני תום תקופת תוקפו של חוק זה, בצירוף המלצותיו לעניין תוקפו של חוק זה.