פקודת החברות: הבדלים בין גרסאות בדף

[גרסה בדוקה][גרסה בדוקה]
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
[786526]
[787756]
שורה 1,492:
{{ח:סעיף|354|חובות בני קדימה|תיקון: תשמ״ז, תשס״ז, תשס״ט, תשע״ב, [הודעות]|אחר=[220א]}}
{{ח:תת|א}} לחובות המפורטים להלן יהיה בפירוק דין קדימה לכל שאר חובות, לפי סדר עדיפות זה:
{{ח:תתת|1}} {{ח:תתתת|א}} {{ח:הערה|(עד ליום 7.8.2017:)}} שכר עבודה כמשמעוכמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק הגנת השכר|בחוק הגנת השכר, התשי״ח–1958}}, שמגיע לעובד וגמול תעסוקה כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים (הוראת שעה)|בחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים (הוראת שעה), התשס״ז–2007}}, שמגיע למשתקם כהגדרתו בחוק האמור בעד התקופה שלפני התאריך הקובע, ובלבד שסך כל השכר או גמול התעסוקה, לפי העניין, שיש לו דין קדימה לא יעלה על על 21,000 שקלים חדשים {{ח:הערה|(נכון ליום 15.7.2009)}};
{{ח:תתתת}} {{ח:הערה|(לאחר יום 7.8.2017:)}} שכר עבודה כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק הגנת השכר|בחוק הגנת השכר, התשי״ח–1958}}, שמגיע לעובד בעד התקופה שלפני התאריך הקובע, ובלבד שסך כל השכר שיש לו דין קדימה לא יעלה על על 21,000 שקלים חדשים;
{{ח:תתתת|ב}} אם לאחר תחילתה של שנת מס חל פיצוי, יוגדל הסכום הנקוב בפסקת משנה (א), בשיעור הפיצוי; ההגדלה האמורה תעמוד בתקפה עד 31 בדצמבר שלאחריה; לענין זה, ”שנת מס“, ”פיצוי“ ו”שיעור הפיצוי“ – כמשמעותם {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי|בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשכ״ח–1968}} (להלן – חוק הביטוח);
{{ח:תתתת|ג}} הסכום הנקוב בפסקת משנה (א) ישתנה כל שנה ב־1 בינואר לפי שיעור התנודות של השכר הממוצע כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי|בחוק הביטוח}};