חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם: הבדלים בין גרסאות בדף

[גרסה בדוקה][גרסה בדוקה]
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
[716939]
[753160] תיקון תשע״ז
שורה 3:
 
{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ס"ח תשנ"ו, 201|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם|http://fs.knesset.gov.il/13/law/13_lsr_211304.pdf}}; {{ח:תיבה|תש"ס, 247|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם (תיקון)|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300240.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"א, 234|חוק ההסדרים במשק המדינה (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2001)|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300363.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ב, 171|חוק ההסדרים במשק המדינה (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2002)|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300554.pdf}}, {{ח:תיבה|212|תיקון מס' 2 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם (תיקון)|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300475.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ג, 197|חוק ההסדרים במשק המדינה (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2003)|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300607.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ד, 147|חוק המדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2004 (תיקוני חקיקה)|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299603.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ה, 364|חוק המדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2005 (תיקוני חקיקה)|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_301004.pdf}}, {{ח:תיבה|419|חוק המדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2005 (תיקוני חקיקה)|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_301004.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ט, 140|תיקון מס' 5|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_300936.pdf}}, {{ח:תיבה|244|חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009 ו-2010)|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_301061.pdf}}; {{ח:תיבה|תש"ע, 501|תיקון מס' 12 לחוק עובדים זרים|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_301042.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע"א, 979|תיקון מס' 8|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_300961.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע"ב, 75|חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_300878.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע"ד, 604|חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה)|http://fs.knesset.gov.il/19/law/19_lsr_306572.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע"ז, 327|חוק למניעת הסתננות ולהבטחת יציאתם של מסתננים מישראל (תיקוני חקיקה והוראות שעה) (תיקון)|http://fs.knesset.gov.il/20/law/20_lsr_366894.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}
שורה 74:
{{ח:תת|ג}} בעל רשיון יודיע לשר בכתב על כל שינוי בפרט שהוא מסר לפי {{ח:פנימי|פרק ב|פרק זה}} תוך 30 ימים מיום השינוי.
 
{{ח:סעיף|10|מתן שירותים בין-ארציים של כוח-אדם|תיקון: תשס"ה, תש"ע, תשע"ז, [הודעות]}}
{{ח:תת|א}} {{ח:תתת|1}} לא יעסוק אדם כקבלן כוח אדם הנותן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל, אלא אם כן הוא בעל היתר מיוחד לכך מאת שר הפנים ועל פי תנאי ההיתר האמור; הוראת פסקה זו לא תחול על מתן שירותתי כוח אדם של עובדים שהם מסתננים כהגדרתם {{ח:חיצוני|חוק עובדים זרים#סעיף 1י2|בסעיף 1י2 לחוק עובדים זרים, התשנ"א-1991}}, בידי קבלן כוח אדם, ותחול על קבלן כוח אדם העוסק במתן שירותי כוח אדם של עובדים כאמור חובת רישיון לפי {{ח:פנימי|סעיף 2|סעיף 2}}.
{{ח:תתת|2}} היתר לפי פסקה (1) יינתן רק לתאגיד שמטרתו ועיסוקו היחידים הם מתן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל.
{{ח:תתת|3}} תאגיד שהוא בעל היתר לפי פסקה (1), יהא פטור מחובת רישיון לפי {{ח:פנימי|סעיף 2|סעיף 2}}.
{{ח:תתת|4}} על בקשה להיתר, היתר ובעל היתר לפי פסקה (1), יחולו הוראות {{ח:פנימי|פרק ב|פרק זה}} בעניין בקשה לרישיון, רישיון ובעל רישיון, בשינויים המחויבים ובשינויים אלה: בכל מקום, במקום "השר" יקראו "שר הפנים", {{ח:פנימי|סעיף 2|בסעיף 2(ג)}}, במקום "שנתיים" יקראו "שנה", וסמכות השר להתקין תקנות לפי {{ח:פנימי|פרק ב|פרק זה}} ולפי {{ח:פנימי|סעיף 2|הסעיף האמור}} תהא נתונה לשר הפנים, לאחר התייעצות עם השר.
{{ח:תת|א1}} לא יעסוק אדם כקבלן כוח אדם הנותן שירותי כוח אדם של עובדים מישראל במקום עבודה בחוץ לארץ, אלא אם כן הוא בעל היתר מיוחד לכך מאת השר ועל פי תנאי ההיתר האמור, וזאת נוסף על הרישיון כאמור {{ח:פנימי|סעיף 2|בסעיף 2}}; על בקשה להיתר, היתר ובעל היתר לפי סעיף קטן זה, יחולו הוראות {{ח:פנימי|פרק ב|פרק זה}} בעניין בקשה לרישיון, רישיון ובעל רישיון, בשינויים המחויבים.
{{ח:תת|ב}} השר או שר הפנים, לפי העניין, רשאים לסרב מתן ההיתר, להתנות את מתן ההיתר בתנאים נוספים, או לקבוע תנאים כאמור בהיתר בהתחשב, בין היתר, בצורך בקיום חובותיו של קבלן כוח האדם כלפי עובדיו, ולגבי מתן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל – גם במצב התעסוקה בישראל.
שורה 93:
{{ח:תת|ג}} השר רשאי, בצו, בהסכמת שר האוצר, לאחר התייעצות עם ארגון העובדים המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדים במדינה ועם ארגון המעבידים שלדעת השר הוא ארגון מעבידים יציג ונוגע בדבר, ובאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, לשנות את {{ח:פנימי|תוספת 2|התוספת השניה}}, ובלבד שלא יוסיף לתוספת תחום עבודה שהשכר הממוצע המשולם בו עולה על השכר הממוצע כהגדרתו {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי|בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995}}.
 
{{ח:סעיף|10ב|איסור התקשרות עם מי שאינו בעל רישיון או היתר מיוחד|תיקון: תשע"א, תשע"ז}}
{{ח:תת|א}} לא יקבל אדם שירות כוח אדם מקבלן כוח אדם או שירות מקבלן שירות, ולא יתקשר עמם לקבלת שירותים כאמור, אלא אם כן קבלן כוח האדם הוא בעל רישיון או קבלןהיתר השירותמיוחד לפי {{ח:פנימי|פרק ב|פרק זה}}, לפי העניין, והמציא לאותו אדם העתק ממנו, או שקבלן השירות הוא בעל רישיון לפי {{ח:פנימי|פרק ב|פרק זה}} והמציא לאותו אדם העתק ממנו.
{{ח:תת|ב}} הוראות סעיף זה לא יחולו על יחיד שמקבל את שירות כוח האדם או את השירות שלא לצורך עסק, משלח יד או שירות ציבורי.
 
שורה 156:
{{ח:תתת|2}} יש בידו תעודת מפקח החתומה בידי השר או שר הפנים, המעידה על תפקידו ועל סמכויותיו, שאותה יציג על פי דרישה.
 
{{ח:סעיף|20|עונשין|תיקון: תשס"ט-2, תשע"א, תשע"ז}}
{{ח:תת|א}} אלה דינם כפל הקנס הקבוע {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 61|בסעיף 61(א)(2) לחוק העונשין, תשל"ז-1977}}, (להלן – חוק העונשין):
{{ח:תתת|1}} העובר על הוראות {{ח:פנימי|סעיף 9|סעיפים 9}}, {{ח:פנימי|סעיף 12|12(א) או (ב)}}, {{ח:פנימי|סעיף 16|16}} {{ח:פנימי|סעיף 19|או 19(ב)}};
שורה 164:
{{ח:תת|ב1}} קבלן שירות העובר על הוראות {{ח:פנימי|סעיף 2|סעיף 2(א)}}, כפי שהוחל {{ח:פנימי|סעיף 10א|בסעיף 10א(א)}}, דינו – מאסר שישה חודשים.
{{ח:תת|ג}} מי שהפריע למפקח להשתמש בסמכויותיו לפי {{ח:פנימי|סעיף 19|סעיף 19}}, דינו – מאסר ששה חודשים.
{{ח:תת|ד}} מי שהתקשר עם קבלן כוח אדם שאין לו רישיון או היתר מיוחד, לפי העניין, בניגוד להוראות {{ח:פנימי|סעיף 10ב|סעיף 10ב}}, או מי שהתקשר עם קבלן שירות שאין לו רישיון, בניגוד להוראות {{ח:פנימי|סעיף 10ב|סעיףהסעיף 10בהאמור}}, דינו – הקנס הקבוע {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 61|בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין}}, ואם קיבל שירות כוח אדם מקבלן כוח אדם שאין לו רישיון או היתר מיוחד, לפי העניין, או קיבל שירות מקבלן שירות שאין לו רישיון בניגוד להוראות {{ח:פנימי|סעיף 10ב|אותו סעיף}}, דינו – הקנס הקבוע {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 61|בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין}} בעבור כל עובד שהועסק אצלו במסגרת שירות כוח האדם או השירות כאמור.
 
{{ח:סעיף|21|חובת פיקוח}}