חוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה): הבדלים בין גרסאות בדף
[גרסה בדוקה] | [גרסה בדוקה] |
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
OpenLawBot (שיחה | תרומות) [651427] |
OpenLawBot (שיחה | תרומות) [651427] |
||
שורה 11:
{{ח:קטע2||תוכן עניינים}}
{{ח:סעיף*
<div style="columns: 2 auto; -moz-columns: 2 auto; -webkit-columns: 2 auto; text-align: right; padding-bottom: 1em;">
<div class="law-toc-2">{{ח:פנימי|פרק 1|פרק ראשון: פירושים}}</div>
שורה 50:
{{ח:סעיף|5|לשכת שירות התעסוקה|תיקון: תשל"ז}}
{{ח:ת}} לשכת שירות התעסוקה – לגבי מפעל – היא לשכת שירות התעסוקה, שהמפעל נמצא בתחום שיפוטה.
{{ח:סעיף|5א|סייג לתחולה|תיקון: תשל"ז}}
שורה 96:
{{ח:סעיף|12|זכויות ותק}}
{{ח:ת}} חייל משוחרר שנתקבל לעבודה על פי {{ח:פנימי|סעיף 6|סעיף 6}} במפעל שבו נתונות לעובד או למי שהיה עובד, זכויות התלויות בוותק בעבודה, בין בתוקף החוק או על פי הנוהג או מכוח חוזה-עבודה, קיבוצי או אחר, ובין באופן אחר – התקופה שבין התגייסותו ובין קבלתו לעבודה כאמור, דינה, לצורך חישוב הוותק בעבודה, כדין תקופת-עבודה במפעל.
{{ח:סעיף|13|דין חייל משוחרר שנתקבל שלא על פי בקשה}}
{{ח:ת}} חייל משוחרר שסמוך לפי התגייסותו היה עובד קבוע במפעל ולאחר שחרורו התחיל לעבוד בו שלא על פי בקשה לפי {{ח:פנימי|סעיף 7|סעיף 7}}, דינו כדין חייל משוחרר שנתקבל לעבודה על פי בקשה כאמור.
{{ח:קטע2|פרק 3|פרק שלישי: זכות-עבודה לבני משפחת חיילים נפטרים ונכי-מלחמה}}
שורה 138:
{{ח:סעיף|18|דין בן-משפחה}}
{{ח:ת}} בן-משפחה אשר לו זכות להתקבל לעבודה במפעל על פי {{ח:פנימי|סעיף 15|סעיף 15}}, יחולו עליו {{ח:פנימי|סעיף 8|הסעיפים 8}}, {{ח:פנימי|סעיף 9|9}}, {{ח:פנימי|סעיף 10|10}}, {{ח:פנימי|סעיף 11|11}} {{ח:פנימי|סעיף 13|ו-13}}, בשינויים ובתיאומים לפי הענין, כאילו היה חייל משוחרר אשר לו זכות להתקבל לעבודה באותו מפעל על פי {{ח:פנימי|סעיף 6|סעיף 6}}.
{{ח:קטע2|פרק 4|פרק רביעי: זכות קדימה בשליחה לעבודה|תיקון: תשל"ז}}
שורה 174:
{{ח:סעיף|22||תיקון: תשכ"ט}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטל).}}
{{ח:סעיף|23|זכות ערעור|תיקון: תשכ"ט, תשס"ב, תשס"ט}}
שורה 189:
{{ח:סעיף|24|סמכויות בית דין אזורי|תיקון: תשכ"ט}}
{{ח:ת}} בית-דין אזורי רשאי לדחות את הערעור, או לבטל את ההחלטה או את הצו שעליו מערערים ולהחליט כל החלטה ולתת כל צו שועדת תעסוקה מוסמכת להם.
{{ח:סעיף|25|יועצים|תיקון: תשי"ב, תשכ"ט}}
שורה 211:
{{ח:סעיף|26א|ניגוד ענינים בבקשה מסוימת|תיקון: תשס"ב}}
{{ח:תת|א}} חבר ועדת תעסוקה לא ידון בבקשה מסוימת, אם הוא עלול להימצא, במישרין או בעקיפין, במצב של ניגוד ענינים בין תפקידו כחבר ועדת התעסוקה לבין ענין אחר שלו; לענין זה –
{{ח:תת
{{ח:תת
{{ח:תת|ב}} על אף האמור בסעיף קטן (א), לא יראו ניגוד ענינים אם הוא נובע מהוראת {{ח:פנימי|סעיף 20|סעיף 20(ג)}} ולפיה חבר ועדת תעסוקה יתמנה מתוך ציבור של בעלי ענין או השתייכות מסוימים.
{{ח:תת|ג}} נתברר לחבר ועדת תעסוקה שהוא מנוע מלהשתתף בדיון בבקשה מסוימת בשל ניגוד ענינים, יודיע על כך לחברי הועדה האחרים, ואם החל הדיון – גם לבעלי הדין, ויימנע מלהשתתף בדיון באותה בקשה.
שורה 232:
{{ח:סעיף|29|דין המוחזר לעבודה על פי צו|תיקון: תשכ"ט}}
{{ח:ת}} תובע שנתקבל לעבודה בתוקף צו שניתן על ידי ועדת-תעסוקה או על ידי בית-דין אזורי, דינו כאילו נתקבל לעבודה בהתאם להוראות חוק זה החלות עליו.
{{ח:סעיף|30|סמכות בית משפט}}
{{ח:ת}} לא ייתבע אדם לדין בבית-משפט, בין לדין אזרחי ובין לדין פלילי, בקשר לכל חובה שחוק זה מטיל עליו, מלבד במקרים שהדבר הורשה במפורש בחוק זה או בתקנות שיותקנו על פיו.
{{ח:קטע2|פרק 6|פרק ששי: נכי-מלחמה וזכויות-קדימה לעבודה}}
{{ח:סעיף|31|תקנות בדבר נכי מלחמה|תיקון: תשי"ב}}
{{ח:ת}} שר הבטחון רשאי, בהסכמת שר העבודה, להתקין תקנות ובהן:
{{ח:תת|א}} להטיל חובה על נותני-עבודה, או על סוגים מסויימים של נותני-עבודה, להעסיק נכי-מלחמה במכסה או במספר שיקבע בתקנות;
{{ח:תת|ב}} לייחד לנכי-מלחמה סוגי-עבודות במפעלים או התעסקויות מסויימות;
שורה 248:
{{ח:סעיף|32|צווים בדבר נכי מלחמה}}
{{ח:ת}} שר הבטחון רשאי, מפעם לפעם, בצו כללי או מיוחד, לחייב נותני-עבודה או סוגים מסויימים של נותני-עבודה, להעסיק נכי-מלחמה, במכסה או במספר שיקבע בצו.
{{ח:סעיף|33|תקנות בדבר זכות קדימה לעבודה|תיקון: תשי"ב}}
{{ח:ת}} שר הבטחון רשאי, בהסכמת שר העבודה ולאחר התייעצות עם מרכז לשכות-העבודה הכלליות, להתקין תקנות, ובהן:
{{ח:תת|א}} לקבוע כי לאחד מבני-המשפחה של חייל תהיה, בתקופת שירותו הצבאי של החייל, זכות-קדימה לקבלת עבודה במפעל שבו הועסק החייל סמוך לפני התגייסותו;
{{ח:תת|ב}} לקבוע כי לחיילים משוחררים תהיה זכות-קדימה לקבלת עבודה;
שורה 257:
{{ח:סעיף|34|תחולת פרקים מסויימים}}
{{ח:ת}} הוראות {{ח:פנימי|פרק 2|הפרקים השני}}, {{ח:פנימי|פרק 3|השלישי}}, {{ח:פנימי|פרק 4|הרביעי}} {{ח:פנימי|פרק 5|והחמישי}} לא יחולו על תקנות שיותקנו ועל צווים שיינתנו לפי {{ח:פנימי|פרק 6|פרק זה}}; אך משמעות המונח "בן-משפחה" {{ח:פנימי|פרק 6|בפרק זה}} היא כמשמעותו {{ח:פנימי|סעיף 14|בסעיף 14}}.
{{ח:קטע2|פרק 7|פרק שביעי: הוראות שונות}}
שורה 282:
{{ח:סעיף|39|גיוס מחדש}}
{{ח:ת}} חייל משוחרר שחזר והתגייס תוך שלושה חדשים מיום שחרורו, רואים את תקופת שירותו הראשונה כאילו נמשכה ללא הפסק עד תום תקופת שירותו השניה.
{{ח:סעיף|39א||תיקון: תשל"ז}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטל).}}
{{ח:סעיף|40|הקלות שונות|תיקון: תשי"ב, תש"ל, תשל"ה, תשנ"ד, תשנ"ה}}
שורה 293:
{{ח:תת|ב}} לצורך סעיף זה רואים שר כממונה על ביצוע חוק, אם הוא נקבע בו במפורש כשר הממונה על ביצועו, או – כשהמדובר הוא בפקודה או בתקנות שעמדו בתקפן ביום ה' באייר תש"ח (14 במאי 1948) – אם נתונות בידו הסמכויות שהיו קודם בידי הנציב העליון או בידי הנציב העליון במועצתו על פי אותה הפקודה או אותן התקנות.
{{ח:תת|ב1}} {{ח:תתת|1}} בסעיף קטן זה –
{{ח:תת
{{ח:תת
{{ח:תתתת|1}} בן זוג, ילדים או הורים של חייל;
{{ח:תתתת|2}} אח או אחות של חייל שנתקיימו בהם שניים מאלה:
{{ח:תתתתת|א}} ועדה רפואית קבעה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות בטחון#סעיף 5|סעיף 5(ג) לחוק שירות בטחון (נוסח משולב), התשמ"ו-1986}}, כי הם בלתי כשירים לשירות;
{{ח:תתתתת|ב}} הכנסתם מהמקורות המפורטים {{ח:חיצוני|פקודת מס הכנסה#סעיף 2|בסעיף 2 לפקודת מס הכנסה}} אינה עולה על סכום השווה לפעמיים השכר הממוצע כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי|בחוק הביטוח הלאומי}}, אם יש לו שלושה ילדים ובתוספת סכום השווה למחצית השכר הממוצע כאמור – בעד כל ילד נוסף;
{{ח:תת
{{ח:תת
{{ח:תת
{{ח:תת
{{ח:תת
{{ח:תתתת|1}} ילד חורג או ילד מאומץ;
{{ח:תתתת|2}} נכד שכל פרנסתו על החייל או על בן המשפחה;
{{ח:תתתת|3}} מי שאינו ילדו, אם הוכח כי בתקופה של שנים עשר חודשים פרנסתו היתה על החייל או על בן המשפחה;
{{ח:תתת
{{ח:תתת|2}} בשנים 1994, 1995 ו-1996 יהיו חייל או בן משפחה זכאים להענקה בעד ילדם השלישי ובעד כל ילד נוסף כל זמן שיש להם עוד שני ילדים בכירים מהם; החל משנת 1997 לא ישולמו הענקות לפי סעיף קטן זה.
{{ח:תתת|3}} שיעורי ההענקה לילד יהיו לפי ערך נקודות קיצבה כמפורט להלן:
שורה 317:
<tr><td>כל ילד נוסף</td><td></td><td>1.7</td><td>1.15</td><td>0.6</td></tr>
</table>
{{ח:תתת|4}} האמור {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי#סעיף 104|בסעיפים 104(ב)}}, {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי#סעיף 106|106}}, {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי#סעיף 112|112}}, {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי#סעיף 114|114}}, {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי#סעיף 128|128}}, {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי#סעיף 129|129}}, {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי#סעיף 142|142}} {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי#סעיף 230|ו-230 לחוק הביטוח הלאומי}} יחול לענין הענקה כאמור בסעיף קטן זה בשינויים המחוייבים.
{{ח:תתת|5}} {{ח:תתתת|א}} ההענקה תשולם לאמו של הילד, אולם אם הילד נמצא עם האב בלבד תשולם ההענקה לאב; ביקש ההורה שמשתלמת לו ההענקה לשלמה להורה השני – תשולם ההענקה לפי המבוקש; באין הורים – תשולם ההענקה לאפוטרופוס.
שורה 328 ⟵ 329:
{{ח:סעיף|40א|נכים לפי חוקים אחרים|תיקון: תשי"ד}}
{{ח:ת}} כל סמכות הנתונה לשר לפי {{ח:פנימי|סעיף 31|הסעיפים 31}}, {{ח:פנימי|סעיף 32|32}} {{ח:פנימי|סעיף 40|או 40}}, לגבי נכי מלחמה, נתונה בזה לאותו שר גם לגבי כל נכה, כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק הנכים (תגמולים ושיקום)|בחוק הנכים (תגמולים ושיקום), תש"ט-1949}}, ולגבי כל נכה, שחל עליו {{ח:חיצוני|חוק נכי המלחמה בנאצים|חוק נכי המלחמה בנאצים, תשי"ד-1954}}.
{{ח:סעיף|41|זכות עובד בשירות חלקי|תיקון: תשל"ז, תשמ"ח}}
שורה 347 ⟵ 348:
{{ח:סעיף|41א1|עונשין – פיטורים בלא היתר|תיקון: תשס"ג}}
{{ח:ת}} בעל מפעל העובר על הוראות {{ח:פנימי|סעיף 41א|סעיף 41א(ב)}}, דינו – הקנס הקבוע {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 61|בסעיף 61(א)(3) לחוק העונשין, התשל"ז-1977}}.
{{ח:סעיף|41ב|חובותיו של מעסיק בפועל|תיקון: תשס"ב}}
שורה 361 ⟵ 362:
{{ח:תת|ג}} הוראות סעיף זה לא יחולו על פיטורים או גרימת פיטורים לפי הענין של עובד של קבלן כוח אדם, בתום התקופה הקבועה {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם#סעיף 12א|בסעיף 12א(א) או (ב) לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996}}, אלא אם כן קבעה ועדת התעסוקה אחרת, מטעמים מיוחדים שיירשמו.
{{ח:תת|ד}} בסעיף זה {{ח:פנימי|סעיף 41ג|ובסעיף 41ג}} –
{{ח:תת
{{ח:תת
{{ח:תת
{{ח:סעיף|41ג|מתן הודעה|תיקון: תשס"ב, תשס"ח}}
שורה 403 ⟵ 404:
{{ח:סעיף|45א|מפקח לענין אכיפה פלילית|תיקון: תשס"ג}}
{{ח:ת}} למפקח שמונה לפי {{ח:חיצוני|חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה#סעיף 18|סעיף 18 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988}}, יהיו נתונות הסמכויות לפי הסעיף האמור, גם לענין פיטורי עובד בלא היתר מאת ועדת התעסוקה כאמור {{ח:פנימי|סעיף 41א|בסעיף 41א(ב)}}.
{{ח:סעיף|46|תחילת תוקף}}
{{ח:ת}} תקפו של חוק זה הוא מיום ט"ז באייר תש"ט (15 במאי 1949).
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]
|