חוק עבודת נשים: הבדלים בין גרסאות בדף

{{ח:תיבה|ס"ח תשי"ד, 154|חוק עבודת נשים|http://fs.knesset.gov.il/2/law/2_lsr_209034.pdf}}; {{ח:תיבה|תשכ"ג, 133|תיקון|http://fs.knesset.gov.il/5/law/5_lsr_209033.pdf}}; {{ח:תיבה|תשכ"ד, 166|תיקון מס' 2|http://fs.knesset.gov.il/5/law/5_lsr_209032.pdf}}; {{ח:תיבה|תשל"ב, 119|תיקון מס' 3|http://fs.knesset.gov.il/7/law/7_lsr_209031.pdf}}; {{ח:תיבה|תשל"ג, 260|תיקון מס' 4|http://fs.knesset.gov.il/7/law/7_lsr_209030.pdf}}; {{ח:תיבה|תשל"ד, 78|ת"ט|http://fs.knesset.gov.il/8/law/8_lsr_ec_317773.pdf}}, {{ח:תיבה|80|ת"ט|http://fs.knesset.gov.il/8/law/8_lsr_ec_317774.pdf}}; {{ח:תיבה|תשל"ו, 254|תיקון מס' 5|http://fs.knesset.gov.il/8/law/8_lsr_209029.pdf}}; {{ח:תיבה|תשמ"ו, 67|תיקון מס' 58 לחוק הביטוח הלאומי|http://fs.knesset.gov.il/11/law/11_lsr_210463.pdf}}, {{ח:תיבה|141|תיקון מס' 7|http://fs.knesset.gov.il/11/law/11_lsr_210482.pdf}}; {{ח:תיבה|תשמ"ח, 42|חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה|http://fs.knesset.gov.il/11/law/11_lsr_210538.pdf}}; {{ח:תיבה|תש"ן, 173|תיקון מס' 9|http://fs.knesset.gov.il/12/law/12_lsr_210787.pdf}}, {{ח:תיבה|178|תיקון מס' 10|http://fs.knesset.gov.il/12/law/12_lsr_210754.pdf}}, {{ח:תיבה|188|תיקון מס' 11|http://fs.knesset.gov.il/12/law/12_lsr_210788.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ"א, 20|ת"ט|http://fs.knesset.gov.il/12/law/12_lsr_ec_317470.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ"ב, 116|תיקון מס' 12|http://fs.knesset.gov.il/12/law/12_lsr_210885.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ"ו, 181|חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד)|http://fs.knesset.gov.il/13/law/13_lsr_211736.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ"ז, 219|תיקון מס' 14 (הוראת שעה)|http://fs.knesset.gov.il/14/law/14_lsr_211430.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ"ח, 114|תיקון מס' 15|http://fs.knesset.gov.il/14/law/14_lsr_211508.pdf}}, {{ח:תיבה|136|תיקון מס' 16|http://fs.knesset.gov.il/14/law/14_lsr_211475.pdf}}, {{ח:תיבה|235|תיקון מס' 17|http://fs.knesset.gov.il/14/law/14_lsr_211490.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ"ט, 79|תיקון מס' 18|http://fs.knesset.gov.il/14/law/14_lsr_211614.pdf}}; {{ח:תיבה|תש"ס, 246|תיקון מס' 19|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300239.pdf}}, {{ח:תיבה|290|תיקון מס' 20|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300266.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"א, 219|תיקון מס' 21|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300356.pdf}}, {{ח:תיבה|516|תיקון מס' 14 (הוראת שעה) (תיקון)|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300622.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ב, 30|תיקון מס' 22|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300431.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ג, 63|תיקון מס' 23|http://fs.knesset.gov.il/15/law/15_lsr_300585.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ד, 344|תיקון מס' 24|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299821.pdf}}, {{ח:תיבה|345|תיקון מס' 25|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299786.pdf}}, {{ח:תיבה|380|תיקון מס' 26|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299834.pdf}}, {{ח:תיבה|425|תיקון מס' 14 (הוראת שעה) (תיקון מס' 2)|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299840.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ה, 265|תיקון מס' 27|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299906.pdf}}, {{ח:תיבה|464|תיקון מס' 28|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299673.pdf}}, {{ח:תיבה|913|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299984.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ו, 53|תיקון מס' 30|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299965.pdf}}, {{ח:תיבה|231|תיקון מס' 31|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299907.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ז, 26|תיקון מס' 32|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_299818.pdf}}, {{ח:תיבה|124|תיקון מס' 33|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300130.pdf}}, {{ח:תיבה|140|תיקון מס' 34|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300075.pdf}}, {{ח:תיבה|140|תיקון מס' 35|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300129.pdf}}, {{ח:תיבה|154|תיקון מס' 36|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300079.pdf}}, {{ח:תיבה|306|תיקון מס' 37|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300133.pdf}}, {{ח:תיבה|360|תיקון מס' 38|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300741.pdf}}, {{ח:תיבה|436|תיקון מס' 39|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300029.pdf}}, {{ח:תיבה|445|תיקון מס' 40|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_299817.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס"ח, 4|תיקון מס' 41|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300714.pdf}}, {{ח:תיבה|172|תיקון מס' 42|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300043.pdf}}, {{ח:תיבה|206|תיקון מס' 43|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300793.pdf}}, {{ח:תיבה|386|תיקון מס' 44|http://fs.knesset.gov.il/17/law/17_lsr_300737.pdf}}; {{ח:תיבה|תש"ע, 326|תיקון מס' 45|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_300946.pdf}}, {{ח:תיבה|440|תיקון מס' 46|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_301054.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע"א, 74|חוק להחלפת המונח פקיד סעד (תיקוני חקיקה)|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_301220.pdf}}, {{ח:תיבה|960|תיקון מס' 48|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_301312.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע"ב, 173|תיקון מס' 49|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_301129.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע"ד, 71|תיקון מס' 50|http://fs.knesset.gov.il/19/law/19_lsr_301537.pdf}}, {{ח:תיבה|330|תיקון מס' 51|http://fs.knesset.gov.il/19/law/19_lsr_301584.pdf}}, {{ח:תיבה|603|חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה)|http://fs.knesset.gov.il/19/law/19_lsr_306572.pdf}}, {{ח:תיבה|תשע"ו, 610|חוק אומנה לילדים|http://fs.knesset.gov.il/20/law/20_lsr_323013.pdf}}.

{{ח:תת|}} לא יהיה תוקף לזכאות לפי סעיף קטן זה אלא אם כן הודיעה העובדת על מימושה בדרך, ובמועד ולמי שקבע שר העבודה והרווחה בתקנות.

{{ח:תת|}} לא יהיה תוקף לזכאות לפי סעיף קטן זה אלא אם כן העובדת הודיעה על מימושה בדרך, ובמועד ולמי שקבע שר העבודה והרווחה בתקנות.

{{ח:תתת|}} היעדרה של עובדת מעבודתה לפי פסקה זו דינו כדין חופשה ללא תשלום, וזמן היעדרה לא יבוא במניין לגבי זכויות התלויות בוותק;

{{ח:תתת|}} {{ח:הגדרה|"אישור" – הפניה מראש או אישור בדיעבד;}}

{{ח:תתת|}} {{ח:הגדרה|"לשכת הסעד" – כמשמעותה {{ח:חיצוני|חוק שירותי הסעד|בחוק שירותי הסעד, התשי"ח-1958}};}}

{{ח:תתת|}} {{ח:הגדרה|"מקלט לנשים מוכות" – מקום שבו שוהה אישה מוכה מחשש לחייה או לחיי ילדה, לרבות מקום כאמור שאינו נתמך בידי המדינה או רשות מקומית;}}

{{ח:תתת|}} לא יהיה תוקף לזכאות לפי פסקה זו אלא אם כן הודיעה העובדת על מימושה למעסיק בדרך ובמועד שקבע שר העבודה והרווחה.

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"פגיעה", בהיקף המשרה – למעט שינוי זמני בהיקף המשרה לפי בקשה שיזמו העובדת או העובד בשל מצבם הרפואי לפי אישור בכתב מאת רופא;}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"פגיעה", בהכנסה, למעט –}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"אם נושאת" ו"הורה מיועד" – כהגדרתם {{ח:פנימי|סעיף 9ה|בסעיף 9ה(א)}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הורה במשפחת אומנה" – כהגדרתו {{ח:פנימי|סעיף 9ו|בסעיף 9ו(א)}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הורה מאמץ" – כהגדרתו {{ח:פנימי|סעיף 9ד|בסעיף 9ד(א)}}.}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הודעה על כוונה לאמץ" – הודעת עובדת או עובד, על כך שקיבלו הודעה מאת עובד סוציאלי לפי חוק האימוץ ולפיה הם עתידים לקבל לביתם ילד למטרת אימוץ במועד שנקבע באותה הודעה, ולעניין אימוץ בין-ארצי לפי הוראות {{ח:חיצוני|חוק אימוץ ילדים|חוק אימוץ ילדים}} (בחוק זה – אימוץ בין-ארצי) – על כך שקיבלו הודעה מאת עמותה מוכרת ולפיה נמצא במדינת חוץ ילד המתאים לאימוץ בידם;}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הורה מאמץ" – עובד או עובדת המקבלים לביתם ילד שגילו אינו עולה על עשר, למטרת אימוץ לפי הוראות {{ח:חיצוני|חוק אימוץ ילדים|חוק אימוץ ילדים}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"חוק אימוץ ילדים" – {{ח:חיצוני|חוק אימוץ ילדים|חוק אימוץ ילדים, התשמ"א-1981}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"יום קבלת ילד לביתו של הורה מאמץ" – יום מסירת הילד להורה המאמץ, באמצעות עובד סוציאלי לפי חוק האימוץ בהתאם להוראות {{ח:חיצוני|חוק אימוץ ילדים#סעיף 12|סעיף 12 לחוק אימוץ ילדים}} או באמצעות עמותה מוכרת בהתאם להוראות {{ח:חיצוני|חוק אימוץ ילדים#סעיף 28טז|סעיף 28טז לחוק האמור}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"עובד סוציאלי לפי חוק האימוץ" ו"עמותה מוכרת" – כמשמעותם {{ח:חיצוני|חוק אימוץ ילדים|בחוק אימוץ ילדים}}.}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"אם נושאת" – כהגדרתה {{ח:חיצוני|חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד)|בחוק הסכמים לנשיאת עוברים}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הודעה על היריונה של אם נושאת" – הודעת עובדת או עובד על כך שהאם הנושאת שעמה חתמו על הסכם לנשיאת עוברים, היא בהיריון;}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הורה מיועד" – עובדת או עובד המקבלים למשמורתם ילד, כהורים מיועדים, לפי הוראות {{ח:חיצוני|חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד)#סעיף 10|סעיף 10 לחוק הסכמים לנשיאת עוברים}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הסכם לנשיאת עוברים" – הסכם שאושר לפי {{ח:חיצוני|חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד)#סעיף 5|סעיף 5 לחוק הסכמים לנשיאת עוברים}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"חוק הסכמים לנשיאת עוברים" – {{ח:חיצוני|חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד)|חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד), התשנ"ו-1996}};}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"יום קבלת ילד למשמורת ההורה המיועד" – יום מסירת הילד, על ידי האם הנושאת, למשמורת ההורה המיועד, בהתאם להוראות {{ח:חיצוני|חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד)#סעיף 10|סעיף 10(ג) לחוק הסכמים לנשיאת עוברים}}.}}

{{ח:סעיף|9ו|שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה במשפחת אומנה|תיקון: תשע"א-2, תשע"ו}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הודעה על כוונה לשמש הורה במשפחת אומנה" – הודעת עובדת או עובד, על כך שקיבלו הודעה מאת מי ששר הרווחה והשירותים החברתיים הסמיכו לכך ולפיה העובדת או העובד עתידים לקבל לביתם ילד, למטרת אומנה, לתקופה העולה על שישה חודשים, במועד שנקבע באותה הודעה;}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"הורה במשפחת אומנה" – עובדת או עובד שהם הורים במשפחהבמשפחת שאושרהאומנה בידיכהגדרתה מי{{ח:חיצוני|חוק ששראומנה הרווחהלילדים|בחוק והשירותיםאומנה החברתייםלילדים, הסמיכו לכך לשמש כמשפחת אומנההתשע"ו-2016}}, המקבלים לביתם ילד שגילו אינו עולה על עשר, למטרת אומנה, לתקופה העולה על שישה חודשים;}}

{{ח:תת|}} {{ח:הגדרה|"יום קבלת ילד לביתו של הורה במשפחת אומנה" – יום מסירת הילד להורה במשפחת אומנה, באמצעות הגורם שהוסמך לכך בידי שר הרווחה והשירותים החברתיים או בידי מי ששר הרווחה והשירותים החברתיים הסמיכו לכך.}}

{{ח:תתת|2תת}} (2)העסיק עובדת בעבודת לילה בלא לספק לה את התנאים הנדרשים לפי {{ח:פנימי|סעיף 2|סעיף 2(א)}};