חוק גיל פרישה: הבדלים בין גרסאות בדף

{{ח:תיבה|ס"ח תשס"ד, 46|חוק גיל פרישה|http://knesset.gov.il/laws/data/law/1919/1919.pdf}}, {{ח:תיבה|332|ת"ט}}; {{ח:תיבה|תשס"ה, 359|חוק המדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2005 (תיקוני חקיקה)|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_301004.pdf}}, {{ח:תיבה|916|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)|http://fs.knesset.gov.il/16/law/16_lsr_299984.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע"ב, 92|תיקון מס' 3|http://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_301263.pdf}}; (תשע"ד, 605|חוק להחלפת המונח מעסיק (תיקוני חקיקה)|2459_3)).

{{ח:סעיף|2|הגדרות|תיקון: תשס"ה, תשע"ד}}

{{ח:תתת|3}} לפי התחייבות של מעבידמעסיק עקב סיום יחסי עובד ומעבידעבודה בשל גילו של העובד, גם אם אינם משתלמים על ידי המעבידהמעסיק;

{{ח:סעיף|9|החלטה בדבר גיל הפרישה לאישה שנולדה בשנת 1955 ואילך|תיקון: תשע"ב, תשע"ד}}

{{ח:תת|א}} {{ח:תתת|1}} השר יקים ועדה ציבורית לבחינת גיל הפרישה לאישה שנולדה בשנת 1955 ואילך (בפרק זה – הועדה הציבורית); בין חברי הועדה הציבורית יהיו נציגי המעבידיםהמעסיקים, העובדים והממשלה;

{{ח:סעיף|10|עדיפות (תשע"ד)}}

{{ח:תתת|2}} לקבוע כי הגיל שבהגיעו אליו זכאי עובד לקבל גמלה מחמת פרישתו מעבודתו בשל גילו אף בטרם הגיעו לגיל הפרישה, יהיה נמוך מגיל הפרישה המוקדמת, ובלבד שהמעבידשהמעסיק יישא בעלות הנובעת מכך, במלואה; השר רשאי לאשר לגוף שאינו המעבידהמעסיק לשאת בעלות כאמור בפסקה זו, כולה או חלקה, במקום המעבידהמעסיק; הודעה על אישור כאמור תפורסם ברשומות.

{{ח:סעיף|11|מסירת הודעות על מועד הפרישה של עובדת (תשע"ד)}}

{{ח:תתת|1}} מסירת הודעות מאת המעבידהמעסיק ומאת העובדת לגבי מועד פרישת העובדת מעבודתה;

{{ח:תתת|2}} תוצאות אי מסירת הודעות כאמור בפסקה (1), או מסירתן באיחור, לרבות דחיית מועד תשלום סכומים המגיעים לעובדת מכוח כל דין או הסכם עקב פרישתה מהעבודה, ובלבד שדחיה כאמור לא תעלה על התקופה שנקבעה לפי סעיף קטן זה למתן הודעה מאת העובדת; נקבעו הוראות לפי פסקה זו, יבואו הוראות אלה במקום כל תרופה העומדת למעבידלמעסיק כלפי העובדת בשל אי מסירת הודעה לגבי מועד פרישתה מהעבודה או מסירתה באיחור.

{{ח:סעיף|12|גיל פרישה שנקבע בהסכם שנכרת לפני יום התחילה (תשע"ד)}}

על אף הוראות {{ח:פנימי|סעיף 3|סעיפים 3}}, {{ח:פנימי|סעיף 6|6(2) ו-(3)}} {{ח:פנימי|סעיף 9|ו-9}}, אישה שנקבע לגביה, בהסכם שנכרת לפני יום תחילתו של חוק זה, גיל פרישה הגבוה מגיל הפרישה הקבוע לגביה לפי הוראות חוק זה, יהיה גיל הפרישה לגביה, לענין זכאותה לפרוש מעבודתה ולקבל גמלה ממעבידהממעסיקה, ולענין זה בלבד – הגיל שנקבע בהסכם כאמור.